Relacje międzyludzkie bywają trudne i skomplikowane. Widać to doskonale na przykładzie miejsc pracy, gdzie niejednokrotnie dochodzi do starć pomiędzy współpracownikami. Jest to nieuniknione, a bierze się stąd, iż każdy ma inną osobowość. Spędzanie razem kilkudziesięciu godzin tygodniowo też nie jest w tym kontekście bez znaczenia. Co zatem robić, gdy konflikt zaistnieje? Jakie działania podejmować?
Uwarunkowania prawne
Na początku warto przypomnieć...
Praca na stanowisku managera jest sporym wyzwaniem – w głównej mierze z tego względu, że wiąże się z zarządzaniem zespołem i podejmowaniem decyzji. Potrzebne są tu zatem zarówno pewne predyspozycje osobowościowe, jak i znajomość technik motywacyjnych, dzięki którym zbudować można znakomicie funkcjonujący team. O czym zatem należy pamiętać i na co kłaść nacisk?
Kultura osobista to wizytówka managera
Dobry manager...
Wypalenie zawodowe – określane również mianem syndromu wypalenia zawodowego czy syndromu burnout – to w dzisiejszych czasach powszechne zjawisko. Polega ono na tym, że wykonywana dotychczas praca przestaje sprawiać satysfakcję, a staje się jedynie przykrym obowiązkiem, wykonywanie którego stanowi dla pracownika ogromne obciążenie psychiczne. Jak sobie radzić z tym problemem?
Kto jest podatny na wypalenie zawodowe?
Wypalenie zawodowe jest...
We współczesnym świecie tak naprawdę niewiele rzeczy jest pewnych. Nieustannie coś się zmienia, ludzie zaś muszą dostosowywać się do nowych realiów. Zdobyte raz wykształcenie i umiejętności nie gwarantują sukcesu oraz zatrudnienia. Stąd też tak ważne jest to, by się rozwijać i kształcić – jeżeli ktoś przestanie to robić, jego szanse na powodzenie na rynku pracy drastycznie spadają. Poza tym...
