Relacje międzyludzkie bywają trudne i skomplikowane. Widać to doskonale na przykładzie miejsc pracy, gdzie niejednokrotnie dochodzi do starć pomiędzy współpracownikami. Jest to nieuniknione, a bierze się stąd, iż każdy ma inną osobowość. Spędzanie razem kilkudziesięciu godzin tygodniowo też nie jest w tym kontekście bez znaczenia. Co zatem robić, gdy konflikt zaistnieje? Jakie działania podejmować?
Uwarunkowania prawne
Na początku warto przypomnieć...
Praca na stanowisku managera jest sporym wyzwaniem – w głównej mierze z tego względu, że wiąże się z zarządzaniem zespołem i podejmowaniem decyzji. Potrzebne są tu zatem zarówno pewne predyspozycje osobowościowe, jak i znajomość technik motywacyjnych, dzięki którym zbudować można znakomicie funkcjonujący team. O czym zatem należy pamiętać i na co kłaść nacisk?
Kultura osobista to wizytówka managera
Dobry manager...
