Praca na stanowisku managera jest sporym wyzwaniem – w głównej mierze z tego względu, że wiąże się z zarządzaniem zespołem i podejmowaniem decyzji. Potrzebne są tu zatem zarówno pewne predyspozycje osobowościowe, jak i znajomość technik motywacyjnych, dzięki którym zbudować można znakomicie funkcjonujący team. O czym zatem należy pamiętać i na co kłaść nacisk?
Kultura osobista to wizytówka managera
Dobry manager...
