Jak postępować w nowej pracy?
Nowa praca oznacza wejście w nie znane dotąd środowisko – nic więc zatem dziwnego, że powoduje stres. Każdej osobie, która znajdzie się w takiej sytuacji, zależy na tym, by zrobić jak najlepsze wrażenie. Jednakże trema powoduje, że często nie wiadomo, jak się zachować, by dostosować się do obowiązujących w firmie standardów. Bądź miły i kulturalny Każdy, kto rozpoczyna nową pracę,...
Jak rozwiązywać konflikty zawodowe?
Relacje międzyludzkie bywają trudne i skomplikowane. Widać to doskonale na przykładzie miejsc pracy, gdzie niejednokrotnie dochodzi do starć pomiędzy współpracownikami. Jest to nieuniknione, a bierze się stąd, iż każdy ma inną osobowość. Spędzanie razem kilkudziesięciu godzin tygodniowo też nie jest w tym kontekście bez znaczenia. Co zatem robić, gdy konflikt zaistnieje? Jakie działania podejmować? Uwarunkowania prawne Na początku warto przypomnieć...
Dobry manager – czyli jaki?
Praca na stanowisku managera jest sporym wyzwaniem – w głównej mierze z tego względu, że wiąże się z zarządzaniem zespołem i podejmowaniem decyzji. Potrzebne są tu zatem zarówno pewne predyspozycje osobowościowe, jak i znajomość technik motywacyjnych, dzięki którym zbudować można znakomicie funkcjonujący team. O czym zatem należy pamiętać i na co kłaść nacisk? Kultura osobista to wizytówka managera Dobry manager...
Wypalenie zawodowe – czym jest i jak z nim walczyć?
Wypalenie zawodowe – określane również mianem syndromu wypalenia zawodowego czy syndromu burnout – to w dzisiejszych czasach powszechne zjawisko. Polega ono na tym, że wykonywana dotychczas praca przestaje sprawiać satysfakcję, a staje się jedynie przykrym obowiązkiem, wykonywanie którego stanowi dla pracownika ogromne obciążenie psychiczne. Jak sobie radzić z tym problemem? Kto jest podatny na wypalenie zawodowe? Wypalenie zawodowe jest...
Efektywne samokształcenie się – jak robić to skutecznie?
We współczesnym świecie tak naprawdę niewiele rzeczy jest pewnych. Nieustannie coś się zmienia, ludzie zaś muszą dostosowywać się do nowych realiów. Zdobyte raz wykształcenie i umiejętności nie gwarantują sukcesu oraz zatrudnienia. Stąd też tak ważne jest to, by się rozwijać i kształcić – jeżeli ktoś przestanie to robić, jego szanse na powodzenie na rynku pracy drastycznie spadają. Poza tym...